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La SNCB poursuit sa politique de recrutement

WEBTRAINS.NET - REDACTION FRANCOPHONE
14/10/2007 à 08 HEURES 24

Société faîtière du Groupe, la SNCB-Holding soutient la croissance des activités ferroviaires belges et est le garant de l'équilibre financier de chacune des entités.

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L'EBITDA de la SNCB-Holding s'établit à 33,3 millions d'euros au 30 juin 2007, contre 34,6 millions d'euros un an auparavant. L'EBT s'établit lui à +58,7 millions d'euros contre -41,2 millions d'euros un an auparavant.

En tant qu'employeur du personnel du Groupe, la SNCB-Holding continue d'intensifier ses efforts de recrutement. En équivalent temps plein (ETP), l'effectif s'élevait au 30 juin 2007 à 36.683 personnes.

Malgré un marché de l'emploi relativement difficile, le Groupe SNCB a procédé durant le 1er semestre 2007 à un total de 1.172 recrutements. Etant donné que dans les 10 ans à venir, quelque 40% des membres du personnel pourront prétendre à la retraite, il faut s'attendre à un afflux de 2.000 nouveaux agents en moyenne par an.

David Herrgott

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