Actualité
Projet d'accord salarial 2006 à la SNCF
WEBTRAINS.NET - REDACTION FRANCOPHONE
9 JUIN 2006 à 13 HEURES 30
Conformément aux engagements pris, la SNCF a rencontré mercredi 7 juin 2006 les organisations syndicales pour rechercher les termes d’un accord salarial pour l’année 2006, permettant d’aller au-delà des mesures déjà prises en début d’année.
A l’issue de la négociation, les termes de l’accord salarial proposé concernent l’augmentation générale des salaires, une majoration uniforme des primes de travail, des mesures particulières pour les plus basses rémunérations. Un rendez-vous de signature de l'accord sera fixé dans les prochains jours avec les organisations syndicales.
Pour l’année 2006, ces mesures portent au total à 1,8 % la majoration du salaire de base par rapport au niveau atteint au 31 décembre 2005 :
¨ augmentation générale des salaires déjà décidée de 0,3 % en janvier
¨ augmentation générale des salaires déjà décidée de 0,4 % au 1er avril, portée à 0,6%
¨ augmentation générale des salaires de 0,5 % au 1er juillet
¨ augmentation générale des salaires de 0,4 % au 1er octobre
Les majorations générales s’appliquent également aux retraites.
La valeur moyenne mensuelle des primes de travail est augmentée de 10 euros à compter du 1er juillet, soit en moyenne 120 euros en année pleine pour un agent à temps complet.
Des mesures particulières annoncées en janvier 2006 en faveur des plus basses rémunérations sont incorporées à l’accord. Ces mesures, qui concernent plus de
29 000 agents, font en sorte que les salaires soient tous supérieurs au SMIC interne de la SNCF, lui-même supérieur d’environ 10% au SMIC légal en valeur annuelle.
Ce projet d’ accord s’inscrit dans le prolongement des accords salariaux 2004 et 2005. Il constitue une nouvelle étape pour les bas salaires et améliore de façon significative l’ensemble des rémunérations et des retraites.
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