Actualité
Accord salarial à la SNCF
WEBTRAINS.NET - REDACTION FRANCOPHONE
15/10/2007 à 16 HEURES 53
Pour la quatrième année consécutive, la direction de la SNCF et ses partenaires syndicaux viennent de signer un accord salarial. Quatre organisations syndicales ont paraphé cet accord, permettant sa mise en œuvre : la CFDT, l'UNSA, la CFTC et la FGAAC (fédération autonome des agents de conduite).
Cet accord prévoit une augmentation générale des salaires de 1,5 % sur l'année. Cette augmentation générale se décompose en une hausse de 0,4 % au 1er février, 0,3 % au premier mai, 0,4 % au 1er juillet et 0,4 % au 1er octobre.
Cette augmentation générale s'accompagne d'une mesure particulière liée aux bons résultats économiques déjà obtenus par l'entreprise : une gratification exceptionnelle de performance sera versée à tous les agents, dès lors que l'excédent brut d'exploitation dépassera ce qui avait été fixé comme objectif annuel. Cette prime exceptionnelle sera versée pour les deux tiers au mois d'octobre et le complément en janvier 2008, une fois les comptes de l'année 2007 définitivement établis.
En faveur des bas salaires, les mesures particulières, prises au cours de l'année, ont hissé les premiers salaires de la SNCF à un niveau de 8 % supérieur au SMIC. Il s'agit d'une part d'une hausse des taux de l'indemnité de nuit, à dater du 1er octobre, pour les qualifications de base de la grille et d'autre part d'augmentations de prime de travail.
La présidente de la SNCF, Anne Marie IDRAC, a déclaré : « La signature de cet accord est le résultat d'un dialogue social réussi avec les organisations syndicales. Cet accord qui permet de garantir le maintien du pouvoir d'achat des salariés s'appuie sur les bons résultats économiques du Groupe. Je souhaite que cet accord soit un symbole pour les négociations à venir. »
David Herrgott
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