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Renouvellement d'une convention collective des TUT

WEBTRAINS.NET - REDACTION FRANCOPHONE
31/05/2007 à 08 HEURES 20

Le CN a annoncé que les membres du personnel représentés par les TUT affectés à l'ancien territoire du Wisconsin Central (WC) avaient ratifié une nouvelle convention collective prévoyant des augmentations de salaire générales s'échelonnant jusqu'au milieu de 2011.

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Cette ratification marque le tout premier renouvellement d'une convention fondée sur une rémunération horaire dans l'ancien territoire du WC, qui se trouve dans le nord du Midwest des États-Unis. Le CN s'est porté acquéreur de la Wisconsin Central Transportation Corp. en octobre 2001.

Par contraste avec le système traditionnel de rémunération des équipes de locomotive fondé sur la distance parcourue et sur les règles – qui remontait à l'ère de la locomotive à vapeur –, les membres du personnel de l'ancien territoire du WC représentés par les TUT reçoivent une rémunération horaire et bénéficient d'une sécurité d'emploi en échange de l'assouplissement des règles de travail pour la Compagnie. La plupart des membres du personnel de conduite des trains du CN aux États-Unis sont régis par des conventions collectives de ce genre.

Le nouveau contrat de travail est entré en vigueur le 28 mai 2007 et il vise quelque 300 chefs de train, leur procurant des augmentations salariales rétroactives au 1er août 2004. En vertu du contrat, ces chefs de train seront aussi régis par les régimes nationaux d'assurance-maladie complémentaire et de sécurité sociale des TUT.

David Herrgott

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